U bent hier

E-zine UWV over aanpak tekorten

Misha Hage
6 september 2019

Sinds het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) in maart 2018 het actieprogramma Werken in de Zorg lanceerde, zijn alle betrokkenen hard aan het werk gegaan om het programma in uitvoering te brengen. Om te verbeelden hoe UWV aandacht besteedt aan het intensiveren van de samenwerking met werkgevers en stakeholders in de zorg hebben zij een E-zine gemaakt.

Deze editie van Werkzaam belicht een aantal aspecten van de Brede Aanpak Zorg:

  • Uitgelegd: de visie van het actieplan Werken in de Zorg en de praktische uitvoering daarvan.
  • Wat betekent omscholen voor een werkgever? In Drenthe kan de kunst worden afgekeken.
  • Regionaal poppen de Netwerkcafé’s op waar werkzoekenden en werkgevers elkaar ontmoeten. ‘Je hebt meteen een gevoel bij een kandidaat. En dat is belangrijk.’
  • Werkgevers krijgen tijdens bijeenkomsten ‘Alle talenten benutten voor de zorg’ concrete tips en tools om personeelstekort aan te pakken. ‘Je hoort wel eens over creatieve oplossingen voor personeelstekort. Tijdens deze dag ging het leven.’
  • Het Bedrijfsadvies Inclusieve Arbeidsorganisatie. ‘Zorgpersoneel wordt ontlast én er komt personeel bij dat meer tijd aan onze cliënten kan besteden.’
  • Tips van onze arbeidsmarktdeskundige. ‘Werven is belangrijk, maar het behoud van personeel ook.’